为更好地服务同学，丰富同学们的大学生活，提升书院团委学生会的核心竞争力与整体水平。大连理工大学盘锦校区伯川书院团委学生会2017-2018学年学生干部纳新工作于9月14日正式拉开帷幕。本次纳新工作历时2天，14日晚18时于A01 s601进行一轮面试，15日晚20时于B14-101、B14-102单元进行二轮面试。本次纳新共130余位同学参选，最终112人脱颖而出，为伯川书院团委学生会增添了新的力量。

第一轮面试采取个人演讲的形式，参加面试的同学需要合理运用规定的三分钟，从个人兴趣、部门认识、工作态度等方面进行演讲，随后由评委向各位参选同学进行提问，并由各中心主任、部长、主席进行民主投票，选出票数最多的同学进入二轮面试。

第二轮面试采用单独面试形式，9月15日晚，参与第二轮面试的同学陆续到达候场区。签到、候场、面试，每个环节都进行得井然有序。有了一轮面试的经验，同学们为二轮面试做了更加精心的准备，语言清晰流畅，表现自然大方，展示出了新生们的无限活力与饱满热情。在同学们简洁而不失精彩的自我介绍后，面试官进行提问，考验同学们的临场应对能力。各部门部长从个人能力培养以及部门发展出发，针对同学们的自身优势、对所报部门的理解、以往的学生工作经历等情况进行提问，同学们冷静分析，认真应答，表达了自己对锻炼自我、服务同学的积极与向往，也展示出当代大学生敢于挑战自我的信心与勇气。

二轮面试结束后，各部门部长秉承“公开、公平、公正”和“择优录用”的原则，根据面试情况最终确定部门成员，为本次学生干部纳新工作画上了圆满的句号。

此次学生干部纳新工作中，17级新生展现了他们出众的才华与青春的朝气。同时，伯川书院团委学生会也迎来了新的成员。相信新一届团委学生会的成员们在接下来的一学年中，将以积极认真的态度，更好地开展学生工作，为书院同学们服务。